Eğitim sektöründe yer alan bir kurum olarak, insan faktörünün farkındayız ve “eğitim” görevinin kutsal sorumluluğunun bilinciyle hareket etmekteyiz.

Kurum stratejileri ile insan kaynakları yönetiminin eş güdümünü sağlayan, proaktif, yenilikçi, gelişim odaklı bir yaklaşımla beslenen insan kaynakları sistemlerini geliştirmek ve yürütmek temel yaklaşımımızdır.

  • Ayla Değer Kreş ve Çocuk Akademisi İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi sürekli açık bir sistemdir.
  • Müdür, Müdür Yardımcısı, Öğretmen, Öğretmen Yarımcısı, Branş Öğretmenleri, Muhasebe, Danışma Personeli ve Yardımcı Personel başvuruları web sayfası üzerinden İnsan Kaynakları Başvuru Sistemi aracılığı ile yapılabilir.
  • Başvuru yapan adayların değerlendirmeye alınabilmeleri için, MEB ve SHÇEK tarafından belirlenen alanında atanmaya uygun niteliklere sahip olmaları gerekir.

İnsan Kaynakları Değerlerimiz

  • Objektiflik ve duyarlılık ilkeleri ile insan kaynakları uygulamalarını diğer birim yöneticileri ve çalışanlarla birlikte işbirliği içinde yürütmek,
  • Çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlamak ve bireysel farklılıkları yönetmek,
  • Değişime açık olmak ve çağın gerekliliklerine uygun sistemlerle çalışılmasını sağlamak,
  • Yaratıcı düşünmenin ve farklı fikirleri dile getirmenin teşvik edildiği bir kurum kültürü oluşturmak,
  • Kurum içinde bilgi paylaşımını ve açık iletişimi teşvik ederek takım ruhunu geliştirmek,
  • Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmek.

Ayla Değer Kreş ve Çocuk Akademisinde çalışmak istiyorsanız hemen başvurun.





En Üste